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Führungswechsel im europäischen Loan-Services-Geschäft bei CBRE

CBRE hat die Neubesetzung zentraler Führungspositionen im europäischen Loan Services bekannt gegeben, wobei Clarence Dixon die Position des Chair und Dean Harris die des Head of European Loan Services übernehmen werden.

Führungswechsel im europäischen Loan-Services-Geschäft bei CBRE

CBRE, ein global agierendes Immobiliendienstleistungsunternehmen, hat eine Veränderung in der Führungsebene seines europäischen Loan-Services-Geschäfts angekündigt. Mit Wirkung zum 1. Juni 2024 wird Clarence Dixon die Position des Chair des europäischen Loan-Services-Geschäfts übernehmen. Gleichzeitig wird Dean Harris die Rolle des Head of European Loan Services im Unternehmen einnehmen.

Clarence Dixon leitet die Loan-Services-Sparte von CBRE bereits seit dem Jahr 2013. Unter seiner Führung wurde die Plattform maßgeblich ausgebaut. Diese betreut aktuell ein globales gewerbliches Immobilienkreditportfolio mit einem verwalteten Vermögen von 460 Milliarden US-Dollar. Hinzu kommen 104 Milliarden Euro an verwaltetem Vermögen speziell im europäischen Raum.

Hintergrund und Expertise der neuen Führung

Dean Harris wechselte im vergangenen Jahr zu CBRE und trat dort als Executive Director ein. Vor seinem Eintritt bei CBRE war Harris für die Leitung des EMEA Advisory and Servicing Business bei Trimont verantwortlich, eine Position, die er über einen Zeitraum von fünf Jahren innehatte. Seine berufliche Laufbahn umfasst insgesamt 30 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor. Davon entfallen mehr als 20 Jahre spezifisch auf den Bereich der Immobilienfinanzierung. Im Laufe seiner Karriere hat Harris eine Expertise im Management von Kreditportfolios, in der Kreditanalyse sowie in den Feldern Restrukturierung und der Rückführung notleidender Forderungen aufgebaut.

Clarence Dixon äußerte sich zu seiner neuen Rolle, indem er diese als eine „außergewöhnliche Chance“ bezeichnete. Er wird sich auf die strategische Weiterentwicklung des Geschäfts sowie auf die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen konzentrieren. Die Zusammenarbeit mit Dean Harris soll das Wachstum der Plattform weiterhin unterstützen. Dean Harris betonte ebenfalls seine Eindrücke des Teams seit seinem Eintritt bei CBRE. Er hob die Leistungsfähigkeit des rund 100-köpfigen Teams unter Dixons vorheriger Führung hervor und verwies auf das breite Spektrum an Loan-Servicing-Lösungen. Dieses breite Angebot soll die Positionierung des Unternehmens für die nächste Wachstumsphase optimal gestalten.

Die strategische Neuausrichtung in den Führungspositionen unterstreicht die Bestrebungen von CBRE, die bestehenden Geschäftsfelder im Bereich der Immobilienkreditverwaltung weiter zu stärken und auszubauen. Die Kombination aus Dixons strategischer Erfahrung im Aufbau der Plattform und Harris' operativer Expertise im Kreditmanagement soll die Wettbewerbsfähigkeit des europäischen Loan-Services-Geschäfts von CBRE sichern.

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